レジ業務はレジ打ちだけではなく、お客様対応やレジ操作で覚えることが多いんです。

本記事では、【スーパーのレジで必要な物3選】をお話しします。

これからレジで働く方は、是非ご参考ください。

スーパーのレジで絶対に持っておくべき物3選

スーパーのレジ業務をする際に、持っておいたほうが良いものが３つあります！！

ボールペン

1つ目がボールペンです。

どのような場面で必要かというと、


・教えられたことをメモ帳に書くとき
・お客様にサインを頂くとき
・自分のサインを書くとき


これはほんの一部です。


実際は様々な場面で書くことがあるので、最低でも1本は持っておきましょう！

メモ帳

2つ目がメモ帳です。

1つ目のボールペンとセットで用意しておきましょう！

こんな時に必要になります。

・教えてもらったことをメモするとき
・お客様からの用件を書くとき
・今日の役割業務をメモ書きするとき


私は、研修で教えてもらった用のメモ帳と、日々の業務で使うメモ帳と２つに分けています。

ちなみに、メモ帳のリングが上についているか、横についているかはお好みで。


私は両方使ってみて、横が使いやすく文字が見やすいと思ってずっと横派です。

シャチハタ印鑑

3つ目はシャチハタ印鑑です。

自分の姓が入ってたシャチハタ印鑑を用意しておきましょう。


例えば、

・領収書
・お客様対応

など、ちょこちょこ必要となります。


お店からも、「シャチハタ印鑑を常に持っておいてください」と言われる可能性大。


100均でも販売されていますが、ある程度の金額でキャップレスの印鑑をおすすめします。

コレを持っていると便利なもの3選！

先程の３つ以外に、持っていると便利なものが３つあります。

軍手

レジ業務とはいえ、品出しや段ボールを持つこともあるため、軍手があると便利です。

✔グリップが効いている
✔適度な厚さ

このような軍手がおすすめですよ◎

カッター

こちらはお店で配られるかもしれないので、自分で用意しなくても良いかもしれません。


特に、品出しで段ボールを開けるときに使います。

業務用ウエストポーチ

メモ帳・ボールペン・軍手・カッターだけでもエプロンのポケットがパンパンになります。


そのため、ウエストポーチがあると、とても便利！

私は、汚れが目立たないネイビーを愛用しています。

事前準備でレジ業務が決まる！

レジ業務はいざスタートしたら、目の前にいるのはお客様です。

イレギュラーのことも起こるため、事前準備がとても大事。


「あっ、ボールペンがない！」

「印鑑持っていない」

「研修で教えてもらった〇〇って何だっけ？」

とならないためにも、常に必要な物は持っておくと安心ですよ。


そして意外ですが、グッズにお金を掛けるのも必要です。


・100均の印鑑と1000円する印鑑

・100均のメモ帳と数百円するメモ帳


数百円の違いですが、質が変わるんです。


快適に仕事をしていくためにも、お金を掛けるところには掛けるのもアリです。

三種の神器が、あなたのパートライフを支える

本記事では、レジ係で持っておくべき物3選をお話ししました。

・ボールペン
・メモ帳
・印鑑

これらを用意するだけで、焦りが減ります。


自分にぴったりの道具を揃えて、「大変な仕事」を「快適な仕事」に変えていきましょう！

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Googleアドセンスは利用していないため、アフィリエイト一択で収益化を目指しています。

本記事では、私も実際に登録している初心者におすすめなASPを厳選して、3つご紹介します。

アフィリエイト・ASPってなに？

ブログといえばアフィリエイト！

とはいえ、

「そもそもアフィリエイトってなに？広告ってなに？」

「怪しくないの？」

と、思う方もいるかもしれません。

ここでは、アフィリエイトとASPについてわかり易くお話ししていきます。

アフィリエイトの仕組み

まずは、アフィリエイトの仕組みから見ていきましょう。

アフィリエイトとは、

商品やサービスを紹介して、売れたら報酬をもらえる仕組みです。

アフィリエイトでの登場人物はこちら↓

図解で表すとこのような感じ。

「このアフィリエイト(広告)ってどこから見つければいいの？」と思いますよね。

次の項目でお話しします。

ASPの役割

ここで登場するのが ASP（エーエスピー）です。

ASPは

• 広告主（企業）
• ブロガー

をつなぐ 仲介会社のこと。

ASPでは、様々な広告案件を取り扱っています。

広告を掲載する際のポイントですが、

例えば、自分のブログジャンルが料理に関する記事なのに、広告が車ばかりだと、読者は「？」となりますよね。

そうならないために、「こちらのASPではどのような広告を扱っているのか？」と、１つ１つの案件を見て、自分のサイトに合う広告を選ぶのがポイントです。

アドセンスとの違い

アドセンスの仕組みについては、こちらの記事でも詳しくまとめてあります。

🔗ブログ運営でGoogleアドセンスって絶対必要？

アドセンスは、広告がクリックされるだけで収益が発生しますが、

アフィリエイトでは、広告や商品をクリックだけではなく購入・申し込みが必要です。

ASP登録前にやっておいて良かったこと

ASPは無料で登録できますが、実は登録する前にやっておいた方がいいことがあります。

事前にいくつか準備しておいたことで、ASP登録後すぐに広告を探して、記事を書くことができました。

ここでは、私がASP登録前にやっておいて良かったことを紹介します。

独自ドメインでブログを作った

アフィリエイトを始めるなら、独自ドメインの自分専用のブログを作っておくのがおすすめです。

無料ブログでも記事を書くことはできますが、ASPの広告によっては、独自ドメインのサイトしか利用できないこともあるからです。

独自ドメインのブログだと、

• 自分の資産としてブログを育てられる
• 広告の制限が少ない
• デザインや機能を自由にカスタマイズできる

といったメリットもあります。

ブログのジャンルをある程度絞る

ASPに登録する前に、ブログのジャンルをある程度決めておいて良かったと感じています。

というのも、

ASPには本当にたくさんの広告があり、ジャンルを決めていないと「どの広告を紹介すればいいのか分からない」と迷ってしまうからです。

実際にASPの広告を見てみると、

• 転職
• 美容
• 金融
• サブスク
• 通信

など、本当に多くのジャンルがありました。

ジャンルをある程度絞っておくと、

• 紹介できる広告を探しやすい
• 記事の方向性がブレにくい
• 読者にも伝わりやすい

といったメリットがあります。

記事を10〜20本ほど書いておいた

実は、ASPの多くは、登録時にブログの審査があります。

そのため、記事がほとんど無い状態だと審査に通らないことがあります。

(判断対象がないから)

👉目安としては、

• 記事数：10〜20記事
• 読者に役立つ内容
• ある程度テーマが統一されている

このくらいを意識しておくとイイかも。

プライバシーポリシーを設置しておいた

アフィリエイト広告を掲載する場合、プライバシーポリシーの設置は必須！

理由は、広告によっては

• Cookie
• 個人情報の取り扱い

などが関係してくるためです。

そのため、ASP登録前に

• プライバシーポリシー
• お問い合わせページ

を作っておくと安心です。

初心者でも登録しやすいASP3選

初心者がまず登録しておきたいASPは、次の3つです。

ASPによって扱っている広告が違うため、複数登録しておくと紹介できる広告の幅が広がります。

私は、この３つ以外にもいくつかのASPに登録をしたのですが、ほとんど使っていません。


たくさんのASPを使うと管理が大変になってしまうので、初めは３～４つくらいがちょうど管理がしやすい範囲だと思います。


慣れてきたら追加で登録していけば十分です。

クローズドASPとは？

クローズドASPとは、誰でも登録できるASPではなく、ASP側から招待された人だけが参加できるASPのことです。


一般的なASPは、自分で登録して利用できるけれど、クローズドASPは少し仕組みが違います。

まずは通常のASPでじっくりブログを育てていくと、後からクローズドASPに声をかけてもらえる可能性あり。

初心者のうちはあまり気にする必要はないよ。

私も現在、

• レントラックス
• フェルマ

というクローズドASPと提携しています。

どちらもブログを始めて半年以上経ってから声がかかりました。

まとめ：初心者は3つのASPから始めてみよう

今回は、アフィリエイトの仕組みとASPについて紹介しました。

最初は難しく感じるかもしれませんが、やることはとてもシンプルです。


まずは

・独自ドメインでブログを作る

・ブログのジャンルをある程度決める

・数記事書く

・ASPに登録する

まずは一歩ずつ経験していくことが大切です。

この記事が、これからアフィリエイトを始める方の参考になれば嬉しいです。

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「ブログで収益化を目指したい！」という方がまず挑戦するのが、Googleアドセンスではないでしょうか。

私もその一人でした。

しかし、5回挑戦しても不合格。

一般的にアドセンスの合格率は低いといわれていますが、5回も不合格になるとモチベーションが下がります。

本記事では、

この流れでお話ししていきたいと思います。

ブログではGoogleアドセンスって絶対に必要？

結論からいうと、Googleアドセンスは絶対に必要ではない、です。

むしろ収益化を目的にするなら、アフィリエイトを優先した方が効率がいい。

🔗まずはこの３つのASPに登録をしてアフィリエイトを始めよう

いくつか理由があります。

１つずつ補足しますね。

①単価が低い

アドセンスはクリック型なので、単価がかなり低いです。

そのため、 たくさんアクセスがないと稼げないのが難点です。

➁アドセンスの合格がゴールになりがち

本来は「収益化」が目的なのに、アドセンス合格で満足して止まる人が多いのが現状です。

③ 収益化ならアフィリエイトの方が強い

アフィリエイトは、1件の単価が高い。

ということは、少ないアクセスでも収益化できるのです。

正直なところ、「とりあえずアドセンス」は安心感があります。

しかし、

・全然稼げない
・方向性がブレる

ってなりやすい。

それなら最初から「どうやって収益を作るか」を考えた方が早いのです。➡アフィリエイト

Googleアドセンスをもっと詳しく

そもそもGoogleアドセンス(Google AdSense)とはなにか？

Googleアドセンスとは、Googleが提供する広告配信サービスです。

➡Google AdSense 公式サイトはこちら

読者が広告をクリックすることで、自分の収益が発生するんだね。

アドセンスの審査・収益を知りたい！

先ほどチラッと出ましたが、アドセンスは誰でも利用できるのではなくて、利用するにはまずは審査に通ることが必須です。


この審査が難関でして、私は5回挑戦しても不合格でした。

ここからはアドセンス審査について、もう少し詳しく解説していきます。

難関？アドセンス審査

このアドセンス審査ですが、年々厳しくなってきているという意見が多くあります。

しかも、「完全な合格ライン」は公開されていないため、100％正確な基準はわからないのが現状です・・。

もちろんメリットもあります。

• 初心者でも始めやすい
• 商品を売らなくても収益化できる
• 自動で広告が最適化される

アドセンスに合格してしまえれば、収益化の一歩に近づくため、精神的にも自信が付きますね。

ただ、注意点もあります。

単価が低いため、アドセンスを設置したからといって、毎月大きな収益が出るとは限らないのです。

アドセンスの収益はどれくらい期待できる？

アドセンスはクリック型の広告のため、PVが多いサイトだと収益もそれだけ大きくなっていきます。

アドセンス収益で月に1万円を目指すのなら、一般的には 月3万〜5万PV が目安です。
(ただしジャンルによって前後する)

このアドセンスの単価は、

• クリック単価(ジャンル差大)
• ユーザーの画面に広告が表示された回数
• 広告が表示されたときにクリックされる割合（確率）

が大きく影響するので、

この3つが揃うほど、収益は伸びるといわれています。

ブログ運営でコントロールしやすいのは〇〇？

ブログ運営では、自分の努力で一番伸ばしやすいのが 「PV」 です。

理由はシンプルで、ブロガーが最もコントロールできる要素だから。

多くの読者に読んでもらうには、

✅役に立つ記事を書く　
　　　⇩
✅検索で評価される　　　
　　　⇩
✅PVが増える
　　　⇩
✅結果として広告表示回数が増える

そのためにも、読者へ価値のある記事を提供することが必要です。

アドセンス審査に5回落ちてしまった

私は今まで5回、アドセンス審査を申し込みましたが、不合格でした。

1回目：ブログ開設2ヶ月目
2回目：ブログ開設3ヶ月目
3回目：ブログ開設5ヶ月目
4回目：ブログ開設6ヶ月目
5回目：ブログ開設8ヶ月目

対策としては、

など、やれる範囲のことは修正しましたが、合格には繋がりませんでした。


今後はアドセンスの審査は、受けるつもりはありません。


それでは、どうやってブログで収益を得るのか？

アドセンス以外から収益を得る方法

私はアドセンスを諦めて、アフィリエイト一択にしています。

アフィリエイトとは、

アフィリエイトは、成果報酬型広告と呼ばれているよ。

アフィリエイトを利用するには、まずはASP(広告の仲介をする会社)に登録する必要があります。

登録をしたら、自分のブログサイトのジャンルに合う広告を選び、申請をします。

「あなたのブログサイトはOKです」と、無事に提携されたら広告を貼ることができます。

私が主に利用しているASPは、

・A8.net
・もしもアフィリエイト
・アクセストレード

こちらの３つです。

広告により単価も数百円から数万と、大きく差があります。

まとめ：コントロールできることに集中すること

実は、アドセンスに合格された方で、「アドセンスに合格できるかは、タイミングや運にもよる」という意見もあります。

それだけアドセンスについて、分からない部分が多いのです。

アドセンスは、単価もクリック率も自分では決められません。

でも、記事を書くこと、改善すること、表示回数を増やす努力は自分で選べます。

だからこそ、コントロールできることに集中する。


これが1番の本質だと思います。

The post ブログではGoogleアドセンスって絶対に必要？審査に5回落ちて諦めたアラフォー主婦体験談 first appeared on 主婦の働き方ブログ.

ブログ運営の厳しさを痛感しています・・。


「ブログで収益化したいんだけれど、今から始めても遅くないのかな？」と、悩んでいる方がいると思います。


本記事では、

を、まとめてみました。

是非参考にしてもらえたら嬉しいです。

ブログ1年目のリアルな現状

ブログを1年続けていますが、現状収益はずっと0のまま。


他のブロガーさんでは、「〇〇円の初収益！！」がある方もいると思いますが、

私はアドセンスに合格していないため、アフィリエイト一筋でやってきました。

現状の投稿数やPVは、以下の通りです。

今からブログを始めるのは無駄？

今からブログを始めるのは無駄ではないと、私は思います。

なぜそう言えるかというと、

1年間続けてきた中で、確実に変わったことがあるからです。

「えっー、たいしたことないじゃ無い？」と思う方もいるかもしれません。

けれど、今まで見る側だったのが、発信する側に立つというのは、大きく視点が変わるのです。

・発信する責任感
・読み手のことを考える思いやり
・要点を整理をして伝える

このような考え方がベースになります。

そして、

実際にこれらのことを行動にうつす

さらに

継続する

って難しいです。

なぜかというと、この時も収益がない状態だから。

収益がある・ない関係なく、続けていく。

時間はかかるけれど、確実に積み上がるものはあります。

ブログを始める前に考えておきたいこと

「これから、私もブログを始めるぞ」と思った方、行動をする前に考えてほしいことがあります。


「ブログは稼げないからやめたほうがイイよ」というお話しではありません。


今後のブログに関する計画や考えを整理した方が、

ブログを続けやすくなると思います。


それでは１つずつみていきましょう。

１．ブログから何を得たいのか？

ブログを始めることによって何を得たいのか、人それぞれですよね。

ブログの先にある目的をクリアにすることで、より意欲が湧いてきます。


私の場合ですが、以前に4年程アメブロで記事を書いていました。

日記ブログを書いていたのですが、段々と〇〇したい！が増えてきて、ついに

『一から自分専用のブログサイトを作りたい！』

この想いがきっかけで、WordPressを使って自分専用のブログサイトを作りました。

🔗4年続けたアメブロをやめて自由に運営！WordPressに乗り換えた理由

２．1年で収益化は期待しすぎない

ブログでの収益スピードは、個人差が非常に大きいです。

・全くの初心者なのか
・どんなジャンルか
・既にいくつかのサイトを運営している経験者か
・1日にどれくらいブログ時間を使えるのか

人それぞれなので、数か月で既に収益を得ている方も、もちろんいらっしゃいます。

しかし、そういうケースは非常に稀です。

このように考えておいたほうが、本当に精神的にラクです。

私自身も、

「今月も収益0。というよりアクセス自体少ない・・・。」

「他の人の収益報告を見るのがツラい。」

「ブログ、やめちゃおっかな・・・」

と、落ち込んだことが数えきれないくらいにあります。

「1年ブログを続けているのなら、基礎はばっちりでしょ？」と思われるかもしれませんが、

いいえ、1年経っても分からないことは多いし、新しい発見も多いです！！

ブログ運営は常に勉強です。

３．ジャンルは“続けられるもの”を

よくブログ講座で言われるのが、

「ブログのジャンル選びは大切です！YMYLを避けましょう」です。

YMYL とは？

お金や法律、健康が絡む分野はその人の人生に大きく影響するため、避けるのがベター。

このような分野は専門家にお任せしましょう。

それなら、どんなジャンルならいいのかな？

「じゃぁ、どのジャンルを書けばいいの？？」と迷いますよね。

ジャンルは「稼げるもの」よりも、まずは「続けられるもの」を選んだほうがいいと、私は思います。

ブログは短距離走ではなく、長距離走だからです。

どれだけ収益性が高くても、書くことが苦痛なら続きません。

完璧なジャンルを探すより、“自分が1年書けるかどうか”を考えるほうが現実的だと感じています。

４．一発で成功することに期待しすぎない

ブログは、宝くじではありません。

1記事で突然バズる。
初月から大きく稼げる。

そういうケースもゼロではありませんが、とても稀です。

ほとんどの場合は、

・書いて
・試して
・直して
・また書く

この積み重ねです。

〇〇のジャンルを書いたからといって、必ずしも”当たる”わけではないので、まずは書くことに慣れる。から始めたほうが継続しやすいです。

５．今のライフスタイルにブログ時間をつくる

ブログは“作業量 × 継続期間”の積み上げ型です。


ブログは「時間ができたらやる」だと、まず続きません。


完璧じゃなくてもいい、夜３０分だけでもＯＫ。

ブログは、気合いよりも「仕組み」のほうが大事です。

流行りよりも、自分の軸が大事

ブログを始めると、

「今これが稼げるらしい」
「このジャンルが伸びているらしい」

そんな情報がたくさん入ってきます。


私がブログを始めた今から1年前の時は、

『AIが流行り』

『AI活用で時短ブログ』

『AIで量産ブログ』

など、AIを使ってブログを書く手法や講座が激推しされていました。


それが、今となってはどうでしょう。

AIを活用しながらブログを書く手法は、当たり前となりました。

私もたまにchatGPTを使うことがあります。


ただ、全部をAI頼りにした価値の低い大量されたコンテンツが溢れだし、その結果、検索順位が落ちたり評価されにくくなりました。

現在は、具体的な数字やオリジナルの体験談が評価されているね。

このように、ブログ界隈でも『流行り』があります。


そして、流行は移り変わります。

今日伸びているものが、半年後も伸びているとは限りません。

軸がないまま流行を追うと、方向性を見失いやすいです。

それよりも、

・自分が経験してきたこと
・人より少し詳しいこと
・長く話せること

この“軸”を持つほうが、続けやすいと感じました。

まずは自分の体験談から書いてみよう

ブログを始めるとき、私は完璧な記事を書こうと構えていました。

今でもそうなりがち。


でも、振り返ると一番大事だったのは「自分が経験したことを素直に書くこと」でした。

・派遣バイトでの失敗
・パートでの気づき
・ブログを続けてきた記録


自分では恥ずかしいと思っていたことが、他の方には響いたり共感しやすいんですよね。

まずは小さくてもいいので、自分の体験を記事にしてみること。


そこから、失敗して気づいて、少しずつ記事の書き方や構成を学んでいきます。

まとめ：まずはやってみないと分からない

ブログはすぐに結果が出にくいもの。

実際に書いて、書いて、試して、失敗して…その積み重ねが自分の経験になります。

完璧を目指してしまうと、投稿ボタンが押せなくなってしまうので、6割程度の出来で十分！

完璧を目指すよりも、まずは小さくても書いてみること。


その一歩が、ブログを続けられる力や、スキルを身につけるきっかけになります。

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「立ち仕事でキツそう・・」

「パートさんがきつそう・・」

「お客様への対応が大変そう・・」

こんなイメージをもっている方もいるかもしれません。


確かに接客が多いためツラいと感じる時もありますが、その反面やりがいを感じる瞬間も多いんです!

本記事では、『スーパーでやりがいを感じる瞬間ベスト５』をまとめました。


最後まで読み終わったら、スーパーの仕事に対するイメージが変わるかも？？

スーパーでこんな時にやりがいを感じる瞬間ベスト５！！

私目線ですが、実際にスーパーで働いていてやりがいを感じる瞬間ベスト５をまとめました！！


『スーパーの従業員はこういう風に思っているんだ！』と思ってもらえたら嬉しいです。

では早速いきましょう！！

１．レジ会計で買い物かごに上手く商品を入れることができた時

堂々の1位は、レジ会計での出来事です。

どういう状況かというと、

重さや形が様々な商品を瞬時に判断して、隙間なくかごに詰めていくのが従業員の力の見せ所。

慣れていないと時間がかかるし、上手く詰め込めない・・。

時間を掛けずに隙間なく商品を詰められた時は、やりがいと達成感で心の中で『よっしゃー』とガッツポーズしています。

２．お客様に『ありがとう』と言われた時

お客様からの『ありがとう』のお言葉は、とっても嬉しいです！！

お客様がスムーズにお買い物ができるサポートをするのが、私たちの仕事だと思っているため、私たち従業員は、お客様からの『ありがとう』は期待はしていません。

それでも、

お客様からの感謝のお言葉は嬉しく、心が救われます。

例えばこんな時です、

• 会計後に買い物かごをサッカー台へ運んだ時
  ※サッカー台とは、会計後の商品を詰める台のことです。
  
• お客様に「こちらの商品はこちらです」と商品棚へ案内した時
  
• セルフレジで操作が分からないお客様の接客をした時
  

３．精算機エラーで対処できた時

精算機は時々エラーが発生します。

エラーの原因の例として、

• しわしわのお札を入れた時
• 大量の小銭を入れた時
• お札とお札の間に異物が混ざって入ってしまった時

正直、従業員は精算機エラーが発生するとドキッとします。

できればエラー時の対応はしたくないのが本音・・。

手こずってしまう精算機エラーを無事に対処できた時、『解除できたー！！』の達成感と安堵で一杯になります。

４．スムーズに品出しが出来た時

品出しは、ただ商品を棚に入れるだけの作業かと思われますが、

・お客様が取りやすいように
・商品のパッケージが見えやすいように

考えながら品出しをしています。


全て綺麗に商品棚に納まった時は、特に達成感があります◎

店内が混雑をしていない時を見計らって、ササッと品出しが完了できるのも嬉しい。

５．常連のお客様にお声を掛けてもらった時

お客様から自分の顔を覚えてもらえるのは、何より嬉しいです。

『この前買い物に来たらいなかったから、どうしたのかなと思ったよ』

とか、

『おはよう！今日は〇〇を買いに来ちゃった』

など、お声掛けしてもらえると、こちらもお客様への心配りが増します！

笑顔で活気が溢れる空間って、気持ちがイイです。

以上の５つが、スーパーでやりがいを感じる瞬間でした。

まとめ：スーパーの仕事はやりがいがある！

スーパーの仕事は、

・体力がキツそう
・人間関係が大変そう
・お客様対応が大変そう

ネガティブなイメージが強いかもしれませんが、喜びや充実感が強い仕事です。


従業員のバイタリティは、お客様からのお褒めのお言葉や『ありがとう』の一言。


このたった一言で心が救われて、『もっと頑張ろう！！』という気持ちになるのです。

これからスーパーでお買い物をする際は、少しでも気にかけて頂けたら幸いです。

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スーパーに限らず、職場の人間関係で悩んでいる方、多いですよね。

私はスーパーのフロアでレジや品出し、お客様対応をしています。

雇われる側、パートの立ち位置として、スーパーでの人間関係事情をお話しします。

このような方向けの内容となっています。

是非ご参考ください。

スーパーの人間関係はドロドロ？？

結論➡多少の人間関係のもつれはあります！！

『えっ、そうなの？』と、思いましたか？


もちろん、もつれの程度はそのスーパーに寄ります。

そして、

スーパーに限らず、人が集まると人間関係のもつれは少なからず発生します。

デスクワークや医療関係の仕事、販売の仕事など、職種関係なく人が集まる場所では、人間関係のトラブルが起こると思います。

避けられない、永遠の悩みかもしれませんね。

ではここからは、

を順番にお話ししていきます。

一緒に見ていきましょう！

なぜパートで人間関係のもつれが発生しやすいのか？

『どうして、パート内で人間関係のもつれが発生してしまうのか？』

ここでは、考えらえるポイント５つをあげていきます。

１．たくさんの主婦が集まるから

スーパーは、数十人という大勢の主婦層がメインで構成されています。

そして、

派閥やグループが生まれ、そこから噂話が生まれてしまうのです。

よく女性が3人集まると噂話が生まれる、といわれますが、内容が濃くて刺激的なほど会話が盛り上がるのです。

２．お局的な存在が生まれるから

女性グループが出来上がると次に生まれるのが、リーダー的な存在。

・上司に対してハキハキと意見を言える方
・仕事がテキパキとできる方
・性格的にもキビキビとしている方

このような方がパート全体を引っ張って行く存在になり、徐々に仕事を任されてリーダーにななり、お局的な存在になりやすい構造です。


ここでお伝えしたいのが、

みんなに指示を出したり、積極的に仕事に取り組んでいる方は、お店にとって欠かせない存在です。

ただ、

・仕事に慣れているせいか、新人に対しての当たりが強い
・横柄になりやすい
・仲の良い人だけ依怙贔屓する

このように偏った職場環境を引き起こしやすいのも事実です。

３．性格がキツイ方が残りやすいから

スーパーはお客様と接客する場面が非常に多いです。

例えば、黙々と品出しをする作業をしていても、

『ねぇ、この商品ってどこの棚にあるか分かる？』

とか、

『すみません、今日の広告に載っているこちらは品切れですか？』

など、お客様から声を掛けられることがとても多いです。

そして、全てのお客様が神様のように優しい方だけではありません。

従業員としては全てのお客様に公平に誠実に接客をしたくても、お客様の質によっては『ムッ』となってしまうこともあります。

従業員も感情を持っている生身の人間です。


質が悪いお客様でも公平に接客をしていくには、ある程度従業員側も気をしっかりしていないと気持ちが折れてしまうんですよね。

そのため、

『スーパーのパートは気が強くないとやっていられない』

と、よく言われるのです。

その結果、

気が強い集団＝人間関係のトラブルも起こりやすい原因になる

自然とこのようになってしまいます。


でもここでお伝えしたいのが、

気が強いからといって悪ではなくて、

お姉さま的な心強い存在なのは、間違いないです！

４．新人に冷たい文化だから

職場の環境からみて、新人に対して手厚くする余裕がないのかもしれません。

スーパーの仕事は多岐に渡るので、やることがたくさん！！

その分、従業員の入れ替わりも激しい傾向です。

新しく入ってきてすぐに辞めてしまうのが続くと、教える側も正直疲れてしまいます。

５．現場に余裕がないから

４.と重複しますが、現場に余裕がないのも１つの原因です。

・やることがたくさん
・従業員の入れ替わりがある
・体力的にも精神的にもキツイ部分もある


働く側に余裕が無いことで、人間関係もギスギスしてしまうのかもしれません。

どうすればいい？人間関係の対処法

『できるなら人間関係で悩むことなく働きたい！！』

誰もがそう思って働いていますよね。

まず人間関係でどうにかしたい時に、『相手は変わらない。変わることを期待しない。』

このことを大前提として、対処法を考えたほうがいいです。

なぜかというと、

相手に変わってもらうことを期待するより、自分の考えや行動を修正したほうが早いです。

ここからは、実践で活かせる対処法をまとめました。

仲間として挨拶を心掛ける

誰もがすぐにできるコミュニケーションの1つが、挨拶です。

相手が反応しなくても、

苦手な相手でも、

悪口を言われたとしても、

一緒の職場で働く仲間として最低限の挨拶さえしておけば、悪い印象を与えません。

仕事だとして割り切る

仕事とプライベートの境界線がなくごっちゃになってしまうと、精神的に疲れてしまいます。

仕事として割り切る癖をつけると、物事を離れた位置で見れるでしょう。

自分が嫌だなと感じていることは、意外と他の人も思っている

自分が『〇〇さんからこういうことをされて嫌だな。』と思っている時て、意外と他の人も同じく感じていることが多いです。

また、周りの人は客観的に自分と〇〇さんの行動を見て、それぞれ評価しているものです。


嫌なことをされた時こそ、淡々と仕事だけに集中すると、


・正しく評価してくれる人はいる
・仕事の効率が上がっていく
・自分の評価が上がる

いつの間にか状況が変わっていることもあります。

時には愚痴る

嫌なことを自分で抱え込みがちですが、時には信頼できる人に話してみると気持ちが楽になります。

『職場の誰か』に愚痴ると、

・周りに広がってしまうんじゃないか
・周りにそう思われるのが恥ずかしい

色々と考えてしまいますが、一つも愚痴らないで仕事をしていくのって難しいものです。


愚痴るわけではなくて、悩みを打ち明けるような言い方にすると抵抗感がないかも。



職場で自分と何となく考えが似ていたり、気軽に話せる相手を見つけると、心の支えになり、精神的にも仕事がしやすくなりますね。

可能なら上司に話す

可能なら店長や副店長、部門の責任者に悩みを打ち明けるのも、１つの手段です。


ここで間違えないでほしいのが、


上司に相談したらかといって、嫌な相手を辞めさせたり移動にはできない、ということ。


全ての従業員の意見を聞き入れてしまうと、仕事が回らなくなってしまいます。

ただ、人間関係が仕事にも支障が出てしまう場合は、上司に現状を打ち明けるのは必要です。

メンタルにきているなら環境から離れる

できることを試してもつらいなら、心や体に影響が出る前に、環境を見直すのも一つの方法です。


自分にとって『この職場なら頑張れそう！』と、前向きになれる職場は必ずあります。

今の職場がすべてではありません。「合わない」と気づけたことも、大事な経験です。

人間関係はみんな悩んでいるけれど、一人で抱え込まない

スーパーのパートで人間関係がきついと感じるのは、決して珍しいことではなく、従業員同士の人間関係でモヤモヤしている方は意外と多いです。

まずは、

・挨拶と最低限の距離感を意識する
・業務に集中する
・信頼できる人を一人つくる

など、自分でできることから試してみるのも一つの方法です。

それでも状況が変わらず、心や体がつらいと感じるなら、無理に耐え続ける必要はありません。


今の職場がすべてではない、という視点も大切です。


しかし、少しでも前向きな気持ちがあるのなら、視点を変えて動いてみましょう！

The post ≪アラフォー主婦が考える≫スーパーのパートで人間関係がしんどい。対処法ってこれしかないよね・・ first appeared on 主婦の働き方ブログ.

「どんなこと聞かれるの？」
「服装は？」
「落ちたらどうしよう…」

私が応募した時も、「応募はしてみたものの、どんな質問をされるの？」と、かなりドキドキしました。

この記事では、スーパーの面接で実際によく聞かれる質問だけでなく、

をまとめて紹介します。

これからスーパーで働こうか悩んでいる方は是非、ご参考ください。

今回、私がなぜスーパーを選んだのかは、こちらの記事にまとめています⇩

🔗スーパーのパートは主婦に最強？4年間の派遣バイト生活を経て私がスーパーを選んだ理由

スーパーの面接で実際に聞かれた質問はこれだ！

スーパーの面接は、難しい質問をされるというよりも、働き方やシフトの確認がメインでした。

面接で聞かれることは、主にこちらの5つといわれています。

スーパーの面接は、一般企業の面接みたいに「自己PR」「長所短所」よりも、

• いつ働けるか
• 土日祝に出られるか
• レジや接客ができるか
• 長く続けられるか

を確認する内容になりやすいです。

ではここからは、私が面接で実際に聞かれた質問を、順番に紹介します。


「どんなことを聞かれるのか不安…」という方は、ぜひ面接前にチェックしてみてくださいね。

では、早速１つずつ見てきましょう！

１．「今までスーパーで働いたことはありますか？」

スーパーの面接で最初に聞かれた内容は、「スーパー勤務の経験があるかどうか」でした。

私は今までスーパーで働いたことがありませんでしたが、接客業と倉庫作業の経験はあるので、

と、答えました。

もし、接客経験が少しでもあるなら、

『飲食店で接客をしていたので、お客様対応は慣れています。』

など、近い経験を伝えると良いですね。

２．「希望の部門はありますか？」

スーパーの面接では、ほぼ確実に「希望の部門はありますか？」と聞かれます。

スーパーの仕事は、部門ごとに仕事内容が違うため、面接官はここで「どこに配置できそうか」を確認しています。

ただし、

希望を言ったからといって必ず通るとは限らず、店舗の人手状況によって決まることも多いです。

私はフロア部門が希望だったので、

『今まで接客でお客様対応をしてきたので、その経験を活かしたいと思います。』

とお伝えしました。

３．「土日祝はどのくらい出られますか？」

スーパーの面接でかなり高確率で聞かれるのが、「土日祝はどのくらい出られますか？」という質問です。

これは意地悪で聞かれているわけではなく、スーパーは土日祝が忙しく、どうしても人手が必要になるため。

そのため、土日祝に入れる人は優先的に採用されやすい傾向があります。

私は、基本的に土日は出られるが毎週は無理なので、

と伝えました。このように提案を入れると、角が立たないですね。

さらに、

土日祝の勤務については、無理に「出られます」と言ってしまうと、採用後に困ることがあります。

面接は、「できることを正直に伝えたうえで、続けられる働き方を相談する」という姿勢のほうが、結果的に長く働きやすいです◎

4.「GW・お盆・年末年始は出られますか？」

スーパーの面接では、土日祝に加えて、「GW・お盆・年末年始は出られますか？」と高確率で聞かれます。

スーパーのGW・お盆・年末年始は、

• 来店客が増える
• 惣菜やオードブルなどの作業が増える
• レジが混みやすい
• 品出しが追いつかなくなる

など、普段より何倍にも忙しくなるからです。


そのため、面接の段階で「この時期に戦力になってくれるか」を確認されるのは必須です。

５．「1年続けられますか？」

お店としては、仕事内容やシフトの話に加えて、

「1年続けてくれるか？」

「長く働いてくれるか」

気になるところ。

採用後には研修をして仕事を覚えてもらう必要があるため、できるだけ「すぐ辞めない人」を採用したいという本音があります。

なぜ「続けられるか」を聞かれるの？

スーパーは、パート・アルバイトの入れ替わりが多い職場だからです。

新人が入っても慣れる前に辞めてしまわれると、

• 教える人の負担が増える
• シフトが回らなくなる
• 現場がピリピリする

など、お店側にとって大ダメージ。

➡そのため面接では、能力よりも「安定して働けそうか」を重視する傾向です。

これ以外にも、

• レジ経験はありますか？
• 希望の勤務時間帯は何時ですか？
• 通勤手段は何ですか？
• いつから勤務できますか？
  

など、こちらの要望を聞きながら、すり合わせていく流れでした。

面接で大事なポイントは、

そもそもスーパーは未経験者が多い職種。

できたら経験者の方がいいね、くらいな感じです。

未経験なら、

「覚える気がある」

「長く働きたい」

などの前向きさをセットで言うと強いです。

面接の雰囲気は？会場はどこで行われる？

私が受けたのは、オープニングスタッフの募集だったため、店舗ではなく合同面接会場で行われました。

会場は地域の施設を借りたもので、順番に面接を受ける形式でした。

ただ、面接というよりも、働き方のすり合わせをする場、という印象が強かったです。

もう少し詳しく解説しますね。

オープニングスタッフの場合

➡新店舗のオープン時は、大量採用するため、合同面接会になることが多いです。

・履歴書の提出
・働き方のすり合わせ
・スーパー業務の説明


『スーパーの業務内容は、〇〇〇などになりますが、できそうですか？』な感じでした。

途中採用（既存店舗）の場合

➡一方で、通常の途中採用では、店舗のバックヤードや事務所で面接を行うことがほとんどです。

店長や副店長と1対1で、10〜15分ほど話すケースが多く、雰囲気は比較的落ち着いています。

実際の店舗での面接になるので、スタッフや店舗の雰囲気を直で見れるので、働くイメージに繋がりますね。

面接時間は1人何分くらい？

私が受けた合同面接は、全体で約50分ほどかかりました。

ただし、50分間ずっと質問攻めにあったわけではありません。

実際の流れはこのようでした⇩

面接というより「説明会」に近い感覚

面接というよりも、採用を前提とした説明を受けている感覚に近かったです。

• 研修について
• 初出勤までの流れ

などの具体的な話があり、「落とすための面接」というより、条件が合うかどうかを確認する場でした。

なぜ時間が長くなることがあるの？

オープニングスタッフの合同面接では、

• まとめて説明する時間がある
• 仕事内容を詳しく説明する
• 採用後の段取りを共有する

といった理由から、時間が長めになることがあります。

一方、既存店舗での途中採用では、15分程度で終わるケースも多いです。

面接最後に計算問題

面接の最後に、簡単な足し算の計算テストがありました。


1桁の数字が横に並んでいて、隣同士をどんどん足していく形式です。


『えっー、計算問題って学生以来していないから無理だ！』と不安になるかもしれませんが、大丈夫です！


難しい問題ではなく、小学生低学年でもできるもの。

落ち着いて取り組めば大丈夫な内容です。

面接の合否はいつ分かる？

面接後に気になるのが、『いつ合否が来るのか？』という点。


私の場合は、４．５日くらい経ってから電話での連絡がありました。

オープニングスタッフの合同面接の場合、全員分の面接が終わってからまとめて判断するため、少し時間がかかるかもしれません。


≪合否連絡の目安≫

一般的には、

• 早ければ当日〜3日以内
• 多くは3日〜1週間以内

と言われることが多いです。

面接時の服装はどうする？

パート面接はラフな感じがするけれど、「実際は何を着て行けばいいの？」と悩みますよね。

スーツのほうがいい？

それとも私服で大丈夫？

私も悩みましたが、実際に行ってみて感じたのは、

スーパーのパート面接は「きちんと感」があれば大丈夫ということ。

ここでは、

・スーツは必要なのか
・おすすめの服装
・避けたほうがいい服装

を、実体験ベースでまとめます。

パートはスーツじゃなくてOK？

結論から言うと、スーパーのパート面接はスーツじゃなくても大丈夫です。

私もスーツでは行きませんでした。

実際、会場にいた方もほとんどが私服でした。

スーパーのパート面接は、「社会人として最低限の清潔感」があれば問題ないことが多いです。

スーツだと、逆に少し堅すぎる印象になるかも。

おすすめはキレイめ私服

おすすめなのは、シンプルで清潔感のあるキレイめ私服です。

例えば、

色は黒・ネイビー・グレー・ベージュなど落ち着いた色が無難です。

避けたほうがいい服装（派手・サンダル）

面接なので、ラフすぎる服装は避けたほうが安心です。

例えば、

• 派手な柄や大きなロゴ入りの服
• ダメージジーンズ
• サンダル
• ミニスカート
• 過度なアクセサリー

➡清潔感・落ち着き・動きやすさ

この3つを意識すれば大丈夫です。

面接前に準備しておいたほうがいいポイント

スーパーの面接は、難しい質問をされるというよりも「働き方のすり合わせ」が中心。

だからこそ、事前に自分の希望を整理しておくとスッと答えられます◎

事前にメモしておくとスムーズですよ。

スーパーの面接は“できる人を落とす場”というより“条件が合う人を探す雰囲気です。

➡だからこそ、自分の希望をはっきりさせておくことが大事です。

まとめ：スーパーの面接は「シフト」と「人柄」がほぼすべて

実際に面接を受けてみて感じたのは、スーパーのパート面接は学歴や特別なスキルよりも、

・どれだけシフトに入れるか
・感じの良さや受け答え

この2つが大きいということでした。

難しい質問や圧迫面接はなく、ほとんどが働き方の確認でした。

そして最後に簡単な足し算の計算。

全体を通して感じたのは、

「この人と一緒に働けそうか」
「シフトが合うか」

を見ているんだな、という印象です。

完璧に答えようとしなくても大丈夫。

✔ 希望の働き方を整理しておく
✔ 清潔感のある服装で行く
✔ ハキハキ受け答えする

これだけ意識しておけば、必要以上に怖がらなくていいと思います。

これからスーパーの面接を受ける方の参考になればうれしいです。

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「私にもできるかな？」という不安や緊張感。その一方で、新しい環境への少しのワクワクと期待・・。

しかし、いざ入社してみると、待っていたのは慣れない業務とイレギュラー対応の連続で、パニックしっぱなしの毎日でした。

今回は、そんな私が体験した「オープニングスタッフ研修」の裏側を徹底レポ！

「主婦のリアルな会話」から「レジ打ちで頭が真っ白になった失敗談」まで、包み隠さずお届けします。

4年間の派遣バイト生活から、いざスーパーへ！初日の空気感

4年間、倉庫の静かな空間でひたすら商品と向き合ってきた私。

心機一転、今までとは真逆の活気あふれるスーパーの現場は、想像以上に驚きの連続でした。

オープニングの独特の緊張感

「今日からここで働くんだ」という高揚感も束の間、オープニングスタッフならではの、「みんなが同期」という妙な連帯感と、それ以上に漂う「誰も何もわかっていない」というカオスな緊張感。

「どれくらいの新スタッフが入社しているの？」

「自分が配属される部門はどこ？」

「どんな人と一緒に働くんだろう・・？」

そんな心の声が聞こえてくるような雰囲気でした。

早速研修が開始！！

初日の洗礼とも言える「意識が飛びかけた長時間研修」をお話しします。

いざ開始！長時間の動画研修

研修は、まず基本のキをまとめた動画視聴からスタート。

いわゆる「座学」ですね。

久しぶりに「お勉強」のスタイルで机に並んで座ったのですが……これが正直、苦行でした。


大人になってから、数時間もじっと動画を観て学ぶ機会なんてそうそうありません。睡魔との闘いでした(お店の方、すみません・・・)。

ですが、この時に一緒に配属される同期と顔合わせするので、

「はじめまして、〇〇です！」

「どこの部門に配属ですか？」

「あ、私はレジなんです。一緒ですね！」

など、休憩時間や移動の合間に、自然とあちこちで会話が始まります。

なんてことない挨拶ですが、この瞬間に「一人じゃないんだ」という安心感が一気に広がりました。

座学は1日で終わり。

次回からは、実際の店舗での研修に入ります。

主婦同士の情報交換！同期との会話はこんな感じ

最初のぎこちない挨拶から始まり段々と顔見知りになると、話題は一気に具体的になります。

お互いの緊張をほぐすためというよりは、「これからここでどう立ち回るか」を判断するための、リアルな情報交換に変化していくんですよね。

求人票だけでは見えてこないこんな会話をしています。

◆「希望の部門はどこにしました？」

スーパーって、青果に鮮魚、総菜、ベーカリー、などさまざまな部門がありますよね。

自分がどこの部門を希望したのか？

周りの皆さんはどの部門にしたのか？

色々気になります。

◆「週に何日シフト希望出しています？」

私は〇日だけれど、みんなはどれくらい入るのか？

私だけ少なすぎ？多すぎ？

◆「家から近いんですか？」

単純に気になるところ。

自転車通勤なのか？車なのか？それとも徒歩なのか？

◆「今までスーパーで働いたことあります？」

スーパー初体験だと、同じように未経験者がいると心強いんですよね。

意外と、「以前に別のスーパーで働いていました」という方や、

「実は他の店舗でも働いていて、Ｗワークです。」なんていう方も。

◆「社保に入って働きますか？」

いわゆる103万・１３０万の壁。

これって主婦にとっては最大の関心事ですよね。

お子さんが居る方だと、扶養内で抑えるのか、それともがっつり働くのか。

一人一人様々な働き方を希望しているようです。

【実録】レジ研修でパニック！初心者がハマる「イレギュラー」の罠

「丁寧な研修があるから大丈夫」とはいうものの、実際の業務ではイレギュラーなことが盛りだくさん。

基本の動作ができるは大前提として、いかに臨機応変に対応できるか、がとても大切でした。

ここからは、「えーっと……どうしよう😨？！」と焦ったハプニングエピソードをお話しします。

ちょっと愚痴も入りますが、ご容赦ください・・。

買い物かごに大量に商品を乗せられて焦る

やはりまだレジ業務に慣れていない時は、買い物かごに積まれている商品の多さにヒヤヒヤします。


大量の商品カゴを前に、詰め方の美しさを忘れる焦燥感。

一瞬、「この大量商品を打つのか・・・汗」と怯んでしまいますが、とにかく手を動かすのみ。

ここで一番重要なのが、

これしかないです！！

「えっ？！」急な商品のトリケシ

大量の商品のレジ打ちが終わって、いざ会計！


と進もうと思ったら、

「ごめんなさい、思ったより高くなっちゃったから……やっぱりこの〇〇、やめてもいい？」

というお客様のご要望にヒヤリ。

レジ打ちには独特のリズムがあります。

そのリズムがプツンと切れるようなイレギュラーは、初心者にとって最大のパニック案件。

もたついている間も、後ろに並んでいるお客様の「早くしてよ」という無言の視線が突き刺さります。

たまにくる金券の会計

毎日扱うわけではないので、「たまに」すぎて操作方法が記憶の彼方へ消え去っているため、焦ります。

しかも厄介なのが、金券の種類によってレジの叩き方が全然違うこと。


「これはお釣りが出るんだっけ？」

「これは商品券ボタン？それとも専用ボタン？」


レジ画面とにらめっこしながら「あたふた」している私の横で、お客様の「まだかしら？」という無言のプレッシャーを感じます。

大量に小銭を入れて精算機エラー

今のスーパーはセルフ精算機が主流ですが、ここで時々起こるのが「大量の小銭投入によるエラー」です。

貯金箱をひっくり返したような小銭を一気に入れられ、精算機が「ガガガッ」と悲鳴を上げて止まってしまう……。


その瞬間、私たちの頭の中は真っ白になります。

「すみません、今復旧しますので！」と焦りながらも、心の中では「そんなに大量に入れたら詰まるって……」と泣きたくなります。

無理難題を求めてくるお客様

スーパーってサービス業も入っているため、「客の要望を何でも叶えてくれる」と思っているお客様も一定数はおられます。

もちろん、規定に沿って丁寧にお断りしても、中には気分を害してしまうお客様も……。

「えっ、してくれないの？」

「前の店員さんはやってくれたのに！」

「融通が利かないわね」

そんな言葉に板挟みになり、対応に苦労することも多々あります。

こればかりは「個人の判断」ではなく「お店のルール」として、淡々と、かつ誠実に対応するスキルが求められるのだと痛感しました。

「できない！」をどう乗り越える？

これだけパニックの連続だと、「私、向いてないかも……」と落ち込みそうになりますよね。

でも、実際にやってみて気づいた乗り越え方は、これしかないと思っています。

結局は「数をこなす」しかない

お客様対応もレジ操作も、最後は「経験値」です。

最初はメモを見ながらで精一杯でも、10回、20回と繰り返すうちに、指が勝手に動くようになります。

今は「できない」のではなく、ただ「慣れていない」だけ。

慣れて自信が出てきたら、立ち振る舞いも変わってきます。

オープニングだからこそのみんなで助け合い

これ、実は最大のポイントです。

ベテラン勢に囲まれて自分だけできない……というプレッシャーがありません。

だからこそ、「みんなで助け合って、教え合っていこうよ」と声掛けがでてくるのです。

そして、どうしても分からない時は、「全部自分でやらなきゃ」と思うのをやめて、早めに先輩や店長を呼ぶのが正解。

お客様を待たせないため、です。

まとめ：30代40代から始めるスーパーのパートは怖くない

4年間の派遣生活（ピッキング）から、思い切って飛び込んだスーパーのパートの世界。

正直、研修早々「専門用語を覚えられない！レジはパニックだし、どうしよう！」の連続でした。

でも、正直結構楽しいです。


・お客様との接客
・商品を上手くカゴに納まった達成感
・モクモク作業の品出し


様々な仕事ができて体を動かせる。

仕事を覚えながら充実感があります。


いま思うのは、「あの時、勇気を出して応募してよかった」ということ。

・できないことは、できる人を呼べばいい
・不安なのは、自分だけではない
・パニックは、いつか笑い話になる

この記事が、一歩踏み出そうとしているあなたの背中を少しでも押せたなら、嬉しいです。

The post スーパーのパート「オープニングスタッフ研修」のリアル！30代主婦が研修中にパニくった実録レポ first appeared on 主婦の働き方ブログ.

働く前は、

『パートの人間関係って怖くない？』

『主婦でも両立できる？』

などの不安がありましたが、実際に働き始めると、主婦にとっては働きやすい職場だなと実感しています。

👉本記事では、実際に働いて感じた『スーパーならではの良さ』についてお伝えします。

なぜ「派遣バイト」ではなく「スーパーのパート」を選んだのか？

今まで派遣バイトで働いてきましたが、なぜパートに切り替えたのか？

大きな理由が２つあります。

安定した収入が欲しかったから

派遣バイトは自由さがある一方で、収入が不安定さが難点でした。

今月はたくさん入った！と喜ぶ月もあれば、仕事が少なくて不安になる月も……。

そんな波のある生活に少し疲れてしまったのが、パートを選んだ大きな理由の一つです。

派遣バイトの悩みとしては、

「今月は仕事（案件）が少なくてピンチ…」

「現場が急に休みになって収入が減った」

という、自分ではコントロールできない不安。

毎月「今月はいくら稼げるかな？」という、ドキドキすることに疲れてしまったのが本音です。

この自分ではどうしようもできない部分が、パートではカバーできるのです。

➡「収入の予想ができる」という安心感が、家計を支える主婦には何よりの救い。

派遣バイトの時給の高さも魅力でしたが、それ以上に『毎月必ずこれだけは入る』という安心感が、大きな魅力でした。

近場で働きたいから

派遣バイトをしていた時は、案件を選んでいるうちに『気づけば往復1時間弱も移動に使っていた』ということがよくありました。

移動に時間を取られていたイメージでした。

一方のパートだと、

➡この「片道〇分の差」が、主婦にとってはかなり重要！

具体的に、派遣バイトとパートでの通勤時間の比較はこちらです↓

当時は『稼げるならいいか』と思っていましたが、いざ近所のスーパーで働き始めると、移動時間が短いことがこれほどまでに生活を楽にしてくれるのかと驚いています。

通勤時間が短縮されると、

・洗濯物を干してから出勤できる

・仕事が終わってすぐに夕飯の支度ができる

など、家事の時間に使えるのです。

精神的な安心感が欲しかった

派遣バイトの魅力は『その場限りの気楽さ』ですが、裏を返せば毎回が新しい環境でのスタートです。

現場に向かう電車の中で、いつも少しだけ緊張している自分がいました。

常に「よそ者」として気を張っていたことも事実です。

一方でパートだと、

今のパート先では、毎日同じメンバーと顔を合わせることで、『今日もよろしくお願いします』と自然に言える安心感があります。

もちろん、ずっと同じ人間関係だからこその難しさも今後出てくるかもしれませんが、今はそれ以上に『一人じゃない』という心強さが勝っています。

実際に働いて実感！スーパーのパートが主婦に優しい3つのポイント

私はこれまで4年間、倉庫のピッキングなどの派遣バイトをメインに働いてきました。

しかし今回、派遣ならではの自由さよりも、思い切って「近所のスーパーのパート」に転職することを決意しました。

正直、

「パートって人間関係がドロドロしてそう」

「シフトに縛られるのは嫌だな」

という不安な気持ちがありました。

でも、いざ始めてみると、「もっと早くスーパーにすれば良かった！」と思うほど、主婦にとってメリットだらけ。

今回は、4年間の派遣バイト生活を経て、私がなぜスーパーのパートを選んだのか。

実際に働いて分かった「主婦にメリットが多いスーパーのパート」をお伝えします。

①主婦多め！「お互い様」が通じる安心感

実際に入社してみると、主婦層が多いことにびっくり！

主婦とはいっても、

・20~４０代の現役子育て主婦
・５０・６０代の子育てを終えた主婦

幅広い年代の方が一緒に働いています。

ということは、

皆さん幼稚園児から小学生・中学生のお子さんを育てているため、

「子どもが風邪を引いたんだ」となると、

「そっか～。いま風邪が流行っているもんね。お疲れ様～」

という会話が自然と出てくるんですよね。

➁1日3~4時間の短時間シフト！

スーパーは、比較的短時間なシフトでもOKな職種だと思います。

私が働いてるスーパーでも、1日3時間~可能です。

➡だから子育て主婦にはシフトが組みやすい！

とっても有難いですよね。

帰宅してもまだお昼過ぎ！午後の時間を有効に使える◎

➂主婦最大の特権！仕事終わりの「ついで買い」

働きながら献立を考え、そのまま買って帰れる！

仕事終わりに夕飯の買い出しができるのって、主婦の特権です。

働きながらその日の特売品をチェックして、「帰りに買って帰ろう～」なんてのもできちゃうんです。

気になる「人間関係」と「オープニング」のリアル

今回私がスーパーのパートを選んだのは、『オープニングスタッフ』の募集だからでした。

すでに出来上がっている輪の中に飛び込むのではなく、みんなで一斉にスタートする。

オープニングスタッフならではの雰囲気なら働けるのではないかと思い、選びました。』

オープニングスタッフならではの良さ

オープニングの良さは、このように感じました。

➡とにかくみんなが一緒にスタートラインに立って、仕事を覚えていこう！という雰囲気。

パート特有の距離感

派遣バイトの「名前も知らないまま終わる」関係とは違い、少しずつお互いの家庭環境や性格を知っていく楽しさもあります。

自然と、

「次は何日にシフトが入っています？」

「子どもの行事の時ってシフトどうされます？」

など、自然と会話が弾みます。

まとめ：今の私は「スーパー」という選択に満足！

長く続けた派遣バイトを離れて始めた、スーパーのパート。

実際に働いてみて、「安定した収入」「近さ」「主婦同士の助け合い」が、今の私にとってどれほど大切だったかを実感しています。

もちろん、子どもがまだ幼いから働く日数を抑えるのもありだと思います。

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子育てをしながら派遣バイトを続けていくなかで、

「この働き方、今の自分に合っているのかな？」

「もっとこういう働き方をしたいな」

「収入を安定していきたい・・」

と、モヤモヤした気持ちが大きくなっていったのです。

でもそのたびに、

「働き方を変えるのは不安だな・・」

「家庭と仕事の両立ができるのかな」

と、気持ちに蓋をしていました。

この記事では、私が派遣バイトを辞めたいと思った具体的な瞬間や、そのとき何に悩み、どう考えたのかを、実体験ベースでまとめました。

いま派遣バイトがつらいと感じている主婦の方が、「自分だけじゃないんだ」と少し気持ちが軽くなる、そんな記事になれば嬉しいです。

👉実際に私は、派遣バイトを続けるか悩んだ末、働き方を見直してパートに切り替えました。

🔗子持ち主婦が派遣バイトからパートに変えたワケ【実体験】

派遣バイトを辞めたいと思った瞬間

派遣バイトをしていると、「派遣バイトで働くのももう限界かな…」と思う時が、多々ありました。

・ちょっとしたトラブル
・小さな違和感や疲れの積み重ね

このモヤモヤした気持ちが「この働き方でいいのか」という悩みになっていったのです。

ここでは、私自身が派遣バイトを辞めたいと思った具体的な瞬間を、実体験をもとに紹介します。

前日キャンセルがあり、収入が不安定だと感じた時

派遣バイトをしていて一番不安に感じたのが、仕事が直前になってキャンセルになることでした。

派遣バイトではよく起こることなのですが、収入に直結するためモヤモヤします。

前日や当日に「今回はなしになりました」と連絡が来ると、すでにその日の予定を空けている分、気持ちの切り替えが難しくなりますし、当然その日の収入はゼロ。

前日キャンセルはどれくらいの頻度で起こる？

ここで押さえておきたいのが、前日キャンセルは必ずしも起こることではなくて、

・仕事の内容・職種
・時期

によって異なります。

私の例でいうと、

主に倉庫ピッキングをしていたため、閑散期になると3回に1回くらいの確率でキャンセルが起きました。

👉会社都合のよる前日キャンセルは体験談については、こちらの記事でまとめています。

🔗急に会社都合でキャンセルされてしまった派遣バイト・・これってよくあること？

「派遣だから」と理不尽な扱いを受けた時

派遣バイトとして働いていると、

「派遣さんだからね」

「だから派遣は嫌なんだよ・・」

「派遣は邪魔」

と、面とではないですが言われている雰囲気がありました。

こちらとしては、1日限りでも戦力になるように心掛けたり、仕事内容や立場の違いがあるのは理解していても、

その一言で、急に線を引かれたような気持ちになることがあります。

特別な配慮を求めているわけではなく、同じ職場で働く一員として扱ってほしいだけなのに、そう感じられない場面があると、心が少しずつすり減っていきました。

「派遣だから我慢しなきゃ」

「波風を立てないほうがいい」

「理不尽なことをいわれても流そう」

そう思って飲み込むことも多かったですが、

その積み重ねが、「この働き方を続けていいのかな？」と考えるきっかけになったのも事実です。

職場が毎回変わることに疲れを感じた時

派遣バイトは、働くたびに職場が変わることも多いです。

最初の頃は「気分転換になるし、いろんな現場を見られていいかも」と思っていました。

でも、回数を重ねるうちに、毎回ゼロから人間関係やルールを覚えることが、思っていた以上に負担になってきました。

・初日の独特な緊張感

・誰に何を聞けばいいかわからない空気

・「これ、聞いていいのかな…？」と遠慮してしまう感じ

慣れる前に仕事が終わってしまうことも多く、「結局、自分の居場所ができないまま次へ行く」、

そんな感覚になることもありました。

短期で割り切れる時期は問題なかったけれど、体力や気力が落ちてきたタイミングでは、この“毎回リセットされる働き方”が、正直つらく感じました。

体力的にきつくなった時

派遣バイトは、立ち仕事や動き回る現場が多く、若い頃は「ちょっと疲れるけど大丈夫」だった作業も、年齢や生活状況が変わるにつれて、だんだん堪えるようになってきました。

・長時間立ちっぱなしで足がパンパン

・帰宅後、家事をする気力が残っていない

・翌日に疲れが丸ごと残る

特に、家事や育児と両立していると、「仕事が終わってからが本番」なのに、その本番に使う体力が残っていない…ということも。

疲れで子どもたちに対してイライラをぶつけることもあり、罪悪感でいっぱいになったこともありました。

「この働き方、いつまで続けられるんだろう・・。」

そう考え始めた時に、派遣バイトを卒業して働き方を変える気持ちが、はっきり浮かびました。

派遣バイトからパートに切り替えた理由

派遣バイトを辞めたいと思った瞬間はいくつもありましたが、だからといって「派遣＝悪」だとは思っていません。


実際、私自身はライフスタイルや家庭の状況によって、派遣バイトという働き方に助けられていた時期がありました。

ただ、ある時から「今の自分には、パートの方が合っているかもしれない」と感じるようになったのも事実です。


ここからは、私が派遣バイトからパートに切り替えた理由を、正直な気持ちで書いていきます。

① 生活リズムを安定させたかった

派遣バイトをしていた頃は、「次の現場はどこで、何時から働くんだろう？」と、毎回予定を確認する生活でした。


働く日や時間が案件ごとに変わるため、

・自宅を出発する時間
・電車に乗る時間
・就業の終了時刻の確認
・子どもの行事と重なっていないかの念入りの確認


➡確認する事柄をリストアップして、事前に頭に入れておくようにする。

➡子どもの予定や家庭の用事と重ならないように働く。

予定が直前まで確定しないと、家事や子どものスケジュールも組みにくく、気持ちの余裕がなくなってしまうというデメリットに傾くこともありました。

その点、パートに切り替えてからは、勤務曜日や時間がある程度固定され、生活全体のリズムがぐっと整いました。

この毎日の流れが安定したことが、気持ちにも余裕が生まれたと感じています。

② 収入の見通しを立てやすくしたかった

派遣バイトをしていて、一番不安に感じていたのは「収入が読めないこと」でした。

案件によって勤務日数や時間が変わるため、月によって収入にばらつきが出やすく、「今月はいくらくらいになるんだろう？」と、毎月のように計算し直していました。


特に気持ちが揺らいだのは、前日や当日のキャンセルが出たとき。

『今回もキャンセルかー・・。』

『今月は先月よりも稼げないかも・・。』

自分に落ち度がなくても、その日の収入が丸ごとなくなってしまうため、「生活費として考えるには、少し心細いな…」と感じるようになりました。


もちろん、派遣バイトは時給が高めな案件も多く、短期間でしっかり稼げる点は大きな魅力です。

ただ、私の場合は毎月ある程度決まった金額が入ることのほうが、精神的な安心に繋がると気づきました。

金額自体は派遣バイトより少ない月もありますが、「今月はこのくらい」という目安が立つことで、家計の管理もしやすくなったと感じています。

➂人間関係のストレスを減らしたかった

派遣バイトは、「人間関係がドライで気楽」と言われることも多い働き方です。

実際、深く関わらずに働ける現場もあり、サッと働いてサッと帰る。


ドライな働き方が合っていると感じることもありました。


ただ一方で、毎回違う職場に行くということは、そのたびに新しい人間関係に入っていくということでもあります。

現場ごとにルールや雰囲気が違い、「派遣さんだから」と距離を置かれたり、理不尽に感じる対応を受けることもありました。

その都度、

・必要以上に気を遣ってしまう
・空気を読もうとして疲れてしまう自分
・我慢の連続で悶々としてしまう

このような自分が嫌になったのです。

短期間だから割り切れる！

そう思って続けていましたが、気づけば「また新しい人間関係か…」と、出勤前に気が重くなることも増えていました。

④体力的に無理を感じるようになった

派遣バイトを続けていると、体を動かす仕事や立ちっぱなしの現場に入ることが多くなります。

若い頃なら問題なかった作業でも、年齢を重ねるにつれて、「翌日に疲れが残るな…」と感じる場面が増えてきました。

特に、連続勤務や長時間の立ち仕事が続くと、帰宅後は家事をこなすだけで精一杯。

もちろん、派遣バイトは短期間で集中して働ける点が魅力です。

体力に自信があるうちは、効率よく稼げる働き方だと思います。

派遣バイトとパートで迷ったら、ここで決めていい

派遣バイトとパート、どちらが正解かは、人によって本当に違います。

「派遣バイトは不安定」

「パートは安心」

と単純に分けられるものではなく、そのときの家庭状況や気持ちによって、向いている働き方は変わっていくものだと感じています。

私自身も、派遣バイトが合っていた時期がありましたが、今はパートを選んでいる、というだけ。

• 予定を柔軟に動かしたい
• 短期間だけ働きたい
• その時々で仕事を選びたい

こうした気持ちが強いなら、派遣バイトは心強い選択肢。

一方で、

• 生活リズムを整えたい
• 毎月の収入をある程度安定させたい
• 同じ職場で落ち着いて働きたい

そんな思いが大きくなったら、パートという働き方も選択できます。

どちらを選んでも、『間違い』になることはありません。

今の自分にとって無理のない方を選ぶ。

それだけで、十分だと思います。

まとめ：派遣もパートも「正解は人それぞれ」

派遣バイトとパート、どちらの働き方にもメリットとデメリットがあります。

だからこそ、「どっちが正しいか」ではなく、今の自分に合っているかどうかで考えていいと思います。

私自身、派遣バイトが合っていた時期もあれば、パートを選んだ今もあります。

働き方を変えることは、逃げでも失敗でもなく、生活や気持ちに合わせて選び直した結果です。

もし今、「このままでいいのかな」と少しでも感じているなら、無理を続ける前に、一度立ち止まって考えてみてもいいかもしれません。

派遣バイトでも、パートでも、自分と家族を大切にできる働き方を選ぶこと。

それが、いちばん大切な“正解”だと感じています。

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